La 58eme a bien A�voluA� depuis sa crA�ation en 2010.A�L’enjeu est aujourd’hui d’avoir une stratA�gie de changement d’A�chelle et d’A�crire collectivement un projet ambitieux pour que se dA�veloppent les initiatives d’intA�rA?t gA�nA�ral au sein de la Caserne Niel.

Cette charte propose un socle commun de valeurs et d’intentions: il s’agit d’une synthA?se de nombreux A�changes que j’ai pu avoir A� la fois avec les acteurs associatifs de la 58eme, mais aussi avec des personnalitA�s qualifiA�es expertes sur les questions de dA�veloppement territorial, d’engagement citoyen et de l’A�conomie sociale et solidaire.

AurA�lien Gaucherand, Ex-PrA�sident de la 58eme

Vision

Tout citoyen doit pouvoir participer A� la construction d’une citA� souhaitable

La ville souhaitable est l’affaire de tous les citoyens et c’est par une contribution collective et hA�tA�rogA?ne qu’il faut permettre A� tout un chacun de devenir acteur d’une sociA�tA� plus fraternelle et A�galitaire. Dans un contexte oA? la demande d’engagement citoyen est de plus en plus forte et oA? les repA?res se troublent, La rA�habilitation alternativeA�des friches urbaines reprA�sente une opportunitA� pour stimuler le faire ensemble au service d’une ville en transition A�cologique et citoyenne.

Mission

Faire de la friche militaire de la Caserne Niel un terreau d’innovation sociale

La 58eme vise A� faire du Darwin EcosystA?me, un laboratoire vivant d’expA�rimentations et de coopA�rations. Elle se donne ainsi la mission de stimuler les coopA�rations et de consolider le secteur associatif actif A� la Caserne Niel,A�en mutualisant les ressources et en animant les interactions entre opA�rateurs, financeurs et usagers.

3 axes majeurs orientent son action:

  • FA�dA�ration associative, mutualisation des ressources et lien social
  • Plate forme d’engagement citoyen (bA�nA�volat, service civique, mA�cA�nat de compA�tences
  • Incubateur de projets d’utilitA� sociale

 

Objectifs

Stimuler la dynamique da��un A�cosystA?me citoyen, A�conomique et engagA�

  • Utiliser la��occupation temporaire de la Caserne Niel pour consolider la��A�cosystA?me associatif,
  • Accompagner l’A�mergence et le dA�veloppementA�d’expA�rimentations pour une ville en transition,
  • Mutualiser les besoins, les ressources et les projets pour faire mieux collectivement,
  • SoutenirA�la��insertion sociale sur son territoire,
  • Proposer un espace da��apprentissage par le faire et la��empirisme,
  • DA�velopper un A�cosystA?me da��engagement citoyen.

Principes d’action

Eco-responsabilitA�. ParitA�. Inclusion, Transparence.

  • PrivilA�gier la coopA�ration entre acteurs A�conomiques et associatfs engagA�s sur son territoire
  • Soutenir l’autonomie financiA?re des projets d’utilitA� sociale par une culture de l’offre
  • Lutter contre la prA�caritA� de la��emploi
  • Viser la paritA� homme / femmes dans son conseil d’administration
  • Transparence des dA�cisions, concertation des usagers et gouvernanceA�A�largie
  • Promouvoir la laA?citA� et les valeurs rA�publicaines
  • Lutter contre les discriminations et favoriser la��inclusion sociale

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